Departamento laboral

Nos encargamos de la gestión laboral completa de
la empresa y sus empleados.

Le asesoramos sobre la mejor forma de contratación dependiendo de la situación de la empresa y del trabajador buscando todas las subvenciones y bonificaciones existentes en el momento y nos encargamos de solucionar cualquier conflicto que pueda surgir entre empresa y trabajador.

  • Estudio y formalización de contratos de trabajo, armonizando las necesidades de la empresa con la normativa legal vigente. 
  • Solicitud de subvenciones y bonificaciones de la Seguridad Social, en función del tipo de contratación. 
  • Tramitación de prórrogas o modificaciones de contratos de trabajo. 
  • Altas, bajas y modificación de datos de filiación de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social.
  • Confección de recibos de nóminas mensuales y de pagas extraordinarias. 
  • Listados de costes estadísticos salariales. 
  • Gestión de bajas laborales por enfermedad o accidente. 
  • Confección de boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social. 
  • Declaraciones trimestrales de Retenciones practicadas a Trabajadores. 
  • Confección de liquidaciones y finiquitos de retribuciones de trabajadores, por baja voluntaria o por despido y Asistencia a los actos de conciliación laboral ante la Delegación de Trabajo de la generalidad. 
  • Tramitación de Execedencias laborales
  • Tramitación de maternidad /paternidad
  • Pensiones de Jubilación, Viudedad, Orfandad, Invalidez, etc.