Departamento laboral
Nos encargamos de la gestión laboral completa de la empresa y sus empleados.
Le asesoramos sobre la mejor forma de contratación dependiendo de la situación de la empresa y del trabajador buscando todas las subvenciones y bonificaciones existentes en el momento y nos encargamos de solucionar cualquier conflicto que pueda surgir entre empresa y trabajador.
- Estudio y formalización de contratos de trabajo, armonizando las necesidades de la empresa con la normativa legal vigente.
- Solicitud de subvenciones y bonificaciones de la Seguridad Social, en función del tipo de contratación.
- Tramitación de prórrogas o modificaciones de contratos de trabajo.
- Altas, bajas y modificación de datos de filiación de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social.
- Confección de recibos de nóminas mensuales y de pagas extraordinarias.
- Listados de costes estadísticos salariales.
- Gestión de bajas laborales por enfermedad o accidente.
- Confección de boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social.
- Declaraciones trimestrales de Retenciones practicadas a Trabajadores.
- Confección de liquidaciones y finiquitos de retribuciones de trabajadores, por baja voluntaria o por despido y Asistencia a los actos de conciliación laboral ante la Delegación de Trabajo de la generalidad.
- Tramitación de Execedencias laborales
- Tramitación de maternidad /paternidad
- Pensiones de Jubilación, Viudedad, Orfandad, Invalidez, etc.